Trouvez un freelance et faîtes décoller votre projet !
Pour faire avancer votre entreprise, vous auriez besoin d’embaucher de nouveaux profils. Vos salariés sont déjà très compétents, mais vous cherchez des compétences bien particulières, dans le domaine du design, de la gestion de projet ou encore en technique informatique. Parce que vous n’avez pas le temps de former vos coéquipiers, nous vous proposons de découvrir pourquoi vous devriez faire confiance aux freelances !
1. Des profils de passionnés
En règle générale, les freelances sont des professionnels passionnés par leur métier. Ils se sont formés seuls ou à l’école, puis se sont lancés, s’installant à leur compte pour le meilleur et pour le pire ! L’avantage de recruter des passionnés, c’est qu’ils déborderont d’idées pour faire avancer votre projet, et sauront faire montre d’initiatives. Ils n’auront pas peur de confronter leurs idées aux vôtres, puisque leur temps chez vous est par définition limité.
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Pour trouver un freelance qui développera des affinités avec votre projet, n’hésitez pas à vous tourner vers des sites qui en regroupent un certain nombre. Vous aurez plus de chances de trouver des gens disponibles et dans votre budget.
2. Des personnes autonomes
Quoi de plus confortable pour une entreprise qui fait appel à des personnes extérieures que de savoir qu’elles pourront travailler seules une fois les directives données ? Vous ne perdrez pas de temps à superviser le travail de votre freelance : celui-ci est en effet habitué à travailler seul, en respectant des délais et un certain nombre de contraintes.
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Si vous avez besoin que votre équipe travaille avec le freelance, pas de problèmes : bon nombre d’auto-entrepreneurs ont occupé auparavant des emplois « classiques », et sont habitués à travailler en groupe. L’avantage du freelance, c’est qu’il a appris à s’adapter !
Les freelances vous feront monter en compétences sans que vous vous en aperceviez. A leur contact, vos employés sentiront un vent nouveau souffler, qui pourrait bien leur donner envie de prendre plus d’initiatives et de développer de nouvelles compétences !
